位于緬甸西北部實皆省蒙育瓦地區(qū)的萊比塘銅礦是“一帶一路”標志性示范項目之一，由中國萬寶礦產公司經營。該項目是亞洲最大濕法煉銅項目之一，生產周期約30年。萬寶礦產公司高度重視履行社會責任，大力推進社區(qū)幫扶和發(fā)展計劃，圍繞銅礦打造出一個有機融合的經濟生態(tài)圈。

　　“萊比塘銅礦實現(xiàn)了‘五方共贏’，包括中方企業(yè)、緬方合作伙伴、緬甸政府、周邊社區(qū)、公司員工都從項目獲得長期穩(wěn)定的收益，對緬甸國家經濟發(fā)展、民眾生活水平的提高有著深遠意義。”緬甸前選舉委員會主席丁埃對本報記者說。

　　“環(huán)境控制方面完全經得住考驗”

　　萊比塘銅礦使用的各種設備均為全球采購，技術水平、工藝水平和管理水平世界領先，納稅額位居在緬外資企業(yè)前列。在礦區(qū)控制中心大屏幕上，記者看到各個生產流程的工作情況。在深達90米的巨大礦坑里，一輛輛巨型工程車在“之”字形的道路上攀爬，將礦石往外運輸?？刂浦行母鶕F(xiàn)場情況及時調度車輛設備，提高采礦效率。萊比塘銅礦通過提質增效實現(xiàn)高質量發(fā)展，2018年陰極銅產量首次突破10萬噸，2019年陰極銅產量達到12萬噸。

　　在堆礦場上，經過粉碎和篩選的礦石被整齊堆放在地面上。“萊比塘銅礦采用國際公認最為環(huán)保的濕法煉銅工藝，在環(huán)境控制方面都經過國際資質認證，完全經得住考驗。”銅礦現(xiàn)場負責人說，隨著各方逐步加深對項目的了解，萊比塘銅礦的產品質量得到越來越多國家的認可。

　　在礦區(qū)，廢石被整齊堆積起來，每一層斜坡都種植了喬木、灌木和小草，遠望就像梯田。為了保持良好的自然環(huán)境，萊比塘銅礦持續(xù)對項目區(qū)內及周邊社區(qū)的地表水、地下水、空氣、噪聲、土壤等進行監(jiān)測，并隨著生產設施的完善逐步增加新的監(jiān)測點。據介紹，項目聘請國際權威環(huán)境測評機構編制了環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測計劃、環(huán)境與社會影響評價報告等，采用國際高標準環(huán)保要求和嚴格的環(huán)保措施，力求最大程度降低環(huán)境影響。

　　“公司注重綠色可持續(xù)發(fā)展，堅持邊開采、邊復墾的原則建設綠色礦山，累計完成復墾面積36萬平方米。如今，第一層灌木叢已長到一人多高。”銅礦現(xiàn)場負責人指著遠處的山坡對記者說，“銅礦還不斷提高數(shù)字化管理水平，利用北斗系統(tǒng)監(jiān)測廢石場邊坡的穩(wěn)定性等。”

　　“朋友們都特別羨慕我在萊比塘銅礦工作”

　　在萊比塘銅礦一角的現(xiàn)代化冶煉廠，巨大的行車將一排幾十片銅板從電積槽中吊出，進行沖洗、剝離、打包，幾十位緬甸員工在生產線上緊張有序地忙碌著。

　　“我現(xiàn)在是助理工程師了。除了檢測生產指數(shù)、各項溶液指標外，還與中方工程師一起查看生產情況。如果發(fā)現(xiàn)機械故障，簡單的就現(xiàn)場維修，大的問題報告維修車間進行維修。”談起自己的工作，助理工程師妙杜十分自豪。妙杜畢業(yè)于曼德勒技術大學機電專業(yè)，2012年來到銅礦，“幾年來，我在銅礦得到深入的理論和實操培訓。在這里工作，不僅能掌握先進技術，而且未來有上升空間。再過兩三年，我就能成為工程師。”

　　目前，萊比塘銅礦項目共有緬甸員工3500余人，占員工總數(shù)的90%，累計為8000多人次進行過各種專業(yè)技能培訓，已有156名緬甸員工走上各層級管理崗位。作為五級員工，妙杜的月工資遠遠高于當?shù)仄骄べY水平。他掏出手機，向記者展示一棟小樓的照片。“家里正在蓋房子，差不多要4萬美元，都是我攢的工資。朋友們都特別羨慕我在萊比塘銅礦工作，學校的師弟還向我打聽銅礦何時招聘、要在技能上做好哪些準備。”

　　傍晚時分，園區(qū)大門附近一間屋子里燈火通明，里面坐滿了正在學習漢語的員工。同時，一個占地約4萬平方米的職業(yè)學院已經初現(xiàn)雛形，公司計劃開辦一所國際職業(yè)技術學院，持續(xù)為員工提供專業(yè)化、體系化的職業(yè)技能培訓，推動項目所在地職業(yè)教育發(fā)展，為項目周邊的經濟社會發(fā)展提供人才和技術支撐。

　　“與中國企業(yè)一起迎接更美好的明天”

　　自建成以來，銅礦不僅推動緬甸經濟發(fā)展，更給當?shù)孛癖妿ゴ罅繉嵒荨Ｈf寶礦產公司踐行“共商、共建、共享”理念，攜手銅礦項目周邊30多個村莊走上富裕道路。為改善項目周邊民眾生活條件，萬寶礦產公司及其合作伙伴設立了社區(qū)社會發(fā)展專項基金。截至2019年底，項目已累計投入約800萬美元，用于修路、通水、通電、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等多個領域，顯著改善了銅礦周邊社區(qū)的基礎設施和居民生活水平。

　　記者來到蒙育瓦地區(qū)的甘多新村時，村民們剛結束了一天的工作，手里提著安全帽、飯盒和剛買的水果，笑容燦爛。村民波貌說：“村里有上百戶人家，以前種地栽樹、靠天吃飯，現(xiàn)在很多家里都有人在銅礦工作，有了穩(wěn)定收入，村子里通電通水，還有學校和衛(wèi)生所，生活比以前幸福多了。”

　　“授人以魚不如授人以漁，村民們最期待的是提高謀生技能。只有結合當?shù)亟洕攸c，發(fā)展與村民生活息息相關的產業(yè)，才能真正吸引村民。”銅礦現(xiàn)場負責人說。項目與村民多次溝通，最終“因地制宜”推出了一套農業(yè)與畜牧業(yè)相結合的產業(yè)循環(huán)經濟圖，建設了一系列中小企業(yè)項目，包括運輸隊、采石隊、建筑隊、木工隊、磚廠、蛋雞養(yǎng)殖場等，解決了當?shù)?00余名村民的就業(yè)問題。

　　蒙育瓦地區(qū)的吳溫穗帶領村民建立了首個自動化、規(guī)模化的5萬只標準化規(guī)模蛋雞養(yǎng)殖場，銷售所得利潤全部分配給參股村民。吳溫穗說：“養(yǎng)殖場每天能賣3000美元的雞蛋，村民們都盼著每三個月的分紅呢！”吳溫穗在萬寶礦產公司的扶持下建立起養(yǎng)殖場的上下游產業(yè)鏈，擴大養(yǎng)殖場規(guī)模，帶動更多村民共同致富，“中國企業(yè)讓我們過上了好日子，教會我們生存之道。我也會繼續(xù)帶領村民與中國企業(yè)一起迎接更美好的明天。”

　　如今，萊比塘銅礦周邊有了熱鬧的小鎮(zhèn)。夜幕降臨，廣場上響起音樂，商販穿梭于人群中，村民們悠閑地散步。不少村民還熱情地領著記者去參觀中方援建的學校、村委會、消防站等。中方員工熟悉地喊著村民的名字，大家嘮著家常，就像是一家人。甘多新村村長埃凱說：“村民們實實在在體會到中國企業(yè)帶來的實惠。”