2023年以來，歷城區(qū)審計局持續(xù)深化“黨建+”工作模式，以數(shù)字賦能審計工作提質(zhì)增效。該局政策和專項審計項目庫獲評濟(jì)南市2022年度數(shù)據(jù)創(chuàng)新典型應(yīng)用場景。

　　以學(xué)為先，樹牢創(chuàng)新思維。歷城區(qū)審計局黨支部先后舉辦理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12期、讀書班4期、專家講座2期，全面推進(jìn)臨時黨小組制度，先后在4個審計組成立臨時黨小組，充分在改革創(chuàng)新事項推進(jìn)中發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

　　以實為要，強(qiáng)力推進(jìn)落實。精心謀劃智慧審計平臺建設(shè)改革創(chuàng)新任務(wù)，根據(jù)改革任務(wù)定職責(zé)、定任務(wù)、定要求，做到每項改革工作都有專人負(fù)責(zé)；完善督查激勵，建立改革工作臺賬，將改革創(chuàng)新工作納入量化積分考核體系。

　　以干為本，強(qiáng)化實踐應(yīng)用。堅持需求導(dǎo)向，深化智慧審計平臺三期建設(shè)，開發(fā)審計整改功能模塊。2023年該局運用平臺分析發(fā)現(xiàn)疑點9723條，通過疑點核查，促進(jìn)清理盤活114個部門單位上級補(bǔ)助、項目結(jié)轉(zhuǎn)資金3000余萬元，督促7個項目全部完成整改，促進(jìn)增收節(jié)支3358萬元，促進(jìn)被審計單位建章立制12項。擬定《歷城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象分類管理暫行辦法》，采集全區(qū)70余家被審計單位信息，通過科學(xué)歸類和綜合分析，創(chuàng)建審計計劃參考名單，增強(qiáng)審計計劃安排的主動性、科學(xué)性。