市勞教所連續(xù)10年實現(xiàn)“四無”安全年
一支高素質的勞教人民警察隊伍，是做好勞教工作的關鍵。
市勞教所緊緊圍繞提升警察隊伍思想境界、工作作風和履職能力，強化警察隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化建設，隊伍素質全面提高，為做好新時期勞教工作提供了智力支持和組織保證，推動了勞教工作的科學發(fā)展，實現(xiàn)連續(xù)10年未發(fā)生勞教人員逃跑、非正常死亡、所內案件和生產死亡事故的“四無”安全年，繼續(xù)保持部級現(xiàn)代化文明勞教所、省級文明單位、全市廉潔勤政模范集體等榮譽，整體工作位于全省勞教系統(tǒng)前列。
堅持政治建警。深入學習黨的十七大、十七屆六中全會和胡錦濤總書記慶祝建黨90周年重要講話精神，扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，組織全所黨員干部與平陰縣農村黨支部和困難農戶結對幫扶，接受教育，舉辦慶祝建黨90周年系列活動，激發(fā)了隊伍的工作熱情。
規(guī)范隊伍管理。建立健全所內規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了依法治所和依制管理，通過制定崗位說明書和工作流程圖，規(guī)范了各個崗位職責、各項業(yè)務工作和警察執(zhí)法行為；加強廉政風險防范管理，對全所103個職位的廉政風險進行預測，針對236個風險點制訂了具體防范措施，增強了廉政建設的主動性和針對性。
加強專業(yè)化建設。加強警戒護衛(wèi)組織建設，組織警戒護衛(wèi)警察進行嚴格的體能和警體技能訓練，2011年10月，順利通過司法部考核驗收，成為全省首個達到部頒一級標準的警戒護衛(wèi)組織建設達標單位，增強了維護場所安全穩(wěn)定的能力。扎實開展勞教警察“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”活動，分批、分期組織業(yè)務培訓，利用“隊前講評”、“出收工點名”、勞教業(yè)務基礎知識競賽、理論研討、經驗交流等多種形式，提高隊伍的業(yè)務素質。組織43名警察參加心理咨詢培訓，其中33人取得了國家三級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格，建立了一支較高水平的心理矯治工作專業(yè)隊伍，為實施教育矯治工作提供了可靠保障。
信息來源：濟南日報