為強(qiáng)化對(duì)權(quán)力清單的動(dòng)態(tài)管理，歷下區(qū)編辦建立三張“子清單”，作為區(qū)級(jí)權(quán)力事項(xiàng)調(diào)整變化的重要參考，在權(quán)力行使部門提出權(quán)力事項(xiàng)變動(dòng)調(diào)整申請(qǐng)后，進(jìn)行嚴(yán)格審核，報(bào)區(qū)政府審定后進(jìn)行調(diào)整并向社會(huì)公布。
一是建立法律法規(guī)變化信息子清單，根據(jù)法律法規(guī)的變更進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。及時(shí)收錄整理自區(qū)級(jí)權(quán)力清單公布后法律法規(guī)頒布、修訂、廢止的相關(guān)信息，分析相關(guān)變動(dòng)對(duì)區(qū)級(jí)權(quán)力清單產(chǎn)生的影響，作為權(quán)力事項(xiàng)調(diào)整變化的重要依據(jù)。二是建立權(quán)力取消下放信息子清單，根據(jù)上級(jí)取消下放權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。及時(shí)收錄整理自區(qū)級(jí)權(quán)力清單公布后國(guó)務(wù)院、省、市發(fā)文取消下放的權(quán)力事項(xiàng)，落實(shí)下放層級(jí)和具體承接情況，為權(quán)力清單調(diào)整提供參考依據(jù)。三是建立部門職責(zé)變化信息子清單，根據(jù)部門實(shí)際變化情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。主要以部門改革文件和機(jī)構(gòu)編制文件為基礎(chǔ)，對(duì)部門職能變化情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì)，及時(shí)關(guān)注新形勢(shì)新要求對(duì)部分權(quán)力事項(xiàng)產(chǎn)生的影響，對(duì)區(qū)級(jí)權(quán)力事項(xiàng)可能的調(diào)整方向作預(yù)見(jiàn)性判斷。