十八大以來，全面深化改革成為我們黨立足當前、面向未來作出的主動選擇，充分體現(xiàn)了以習近平同志為總書記的黨中央高舉改革開放旗幟的鮮明立場和堅定決心。作為全面深化改革中首當其沖的部門，章丘市編辦積極著手開展機構(gòu)改革的各項前期準備工作。
一、強化理論學習。章丘市編辦及時傳達十八大會議、十八屆三中全會關(guān)于改革的部署要求，組織干部職工進行系統(tǒng)深入的學習，充分把握好中央對于此次改革的大政方針。以省、市下發(fā)的文件為指導，充分利用網(wǎng)絡(luò)，搜集有關(guān)改革的各種資料，認真研讀，為下一步改革工作打好理論基礎(chǔ)。
二、梳理部門三定。重新審閱梳理部門“三定”規(guī)定，特別是涉及改革部門，熟練掌握其機構(gòu)設(shè)置、職責界定以及人員編制、領(lǐng)導職數(shù)核定等情況，做到心中有數(shù)。同時，將原來的三定與新的改革文件進行比對，理清各單位的職責變化。
三、進行實地調(diào)研。對本次改革涉及到的重點單位進行實地調(diào)研，摸清其人員編制、設(shè)崗定責等基本情況，做到底數(shù)清晰。同時，切實聽取各單位對此次機構(gòu)改革的意見建議，認真梳理各單位的職能變化，對存在的問題，進行分析、研究，為機構(gòu)改革中科學設(shè)置機構(gòu)、準確界定職能、合理配備人員編制提供決策依據(jù)。