機關黨建是黨在機關全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。槐蔭區(qū)編辦高度重視機關黨建工作，積極開展“四項活動”，創(chuàng)新黨建工作機制，豐富支部生活，進一步夯實黨建基礎。

一是開展為民服務活動。以結對幫扶”、“三服務”活動為依托，深入基層，走訪調研，并通過“12310”舉報電話，及時收集服務對象和基層單位的意見建議，研究解決實際問題、辦理實事好事的措施辦法。制定了為民辦理實事項目配檔表，切實為群眾辦實事、好事；以“集中教育”和“黨員先鋒崗”活動為抓手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。統(tǒng)一設立黨員先鋒崗公示桌牌，公示姓名、職務、服務范圍、承諾內容和投訴電話，提高服務透明度，自覺接受群眾監(jiān)督；要求每個黨員掛牌上崗，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，徹底解決歇口氣、松個勁、等一等、拖一拖等問題，增強黨員的群眾意識、服務意識，樹立新時期黨員的良好形象，密切黨群關系。

二是開展效能提升活動。建立了崗位責任制，要求對外服務窗口必須將有關服務承諾包括辦事流程、辦事依據、辦事要求、辦事結果、辦事時限等制度化，并通過機構編制網站對外公布。各科室成員按工作職責要求，認真履職，保證工作高效有序運轉。完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使機關內部形成按規(guī)則運轉、按制度辦事的有效機制。嚴格考勤制度，嚴查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上購物網站等行為，杜絕無故曠工，工作效率和工作效果顯著提高。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了干部思想作風建設。

三是開展黨內關懷活動。在“七一”前夕，編辦班子成員走訪慰問二線和退休黨員，了解他們生活、身體情況，悉心聽取他們的意見和建議，使他們感受黨的溫暖和組織的關懷。對支部確立的2名入黨積極分子，按照黨員的標準，精心考察培養(yǎng)，有針對性的根據個人工作分工和特點安排黨支部工作，并定期進行檢查指導，幫助他們不斷進步，順利成長為一名合格的共產黨員。

四是開展各項文體活動。圍繞“三八節(jié)”、“植樹節(jié)”、“清明節(jié)”開展了觀影、植樹、祭掃烈士陵園等活動；結合十八大和“十藝節(jié)”開展了“貫徹十八大精神，建設靚麗槐蔭”征文比賽、“抒懷中國夢，建功新槐蔭”演講杯賽等活動通過各種活動的開展，展示了機關工作人員的才藝和風采，個人能力和水平得到鍛煉和提升，黨組織的凝聚力進一步鞏固。