一、加強組織機構(gòu)和干部隊伍建設(shè)。進一步健全完善了編辦的機構(gòu)設(shè)置和人員配備，明確崗位職責，積極爭取補充工作力量。加強業(yè)務(wù)培訓，堅持從干中學、從學中干的方式，以老帶新，以新促老，互相學習，共同提高。鼓勵工作人員積極參加縣中青年干部培訓班、中層干部培訓，豐富理論知識，提高綜合素質(zhì)。開展輪崗交流，使全體工作人員迅速熟悉編辦整體工作情況并有效開展工作，努力培養(yǎng)“一崗多能、全面發(fā)展”的人才隊伍。

二、加強制度建設(shè)，規(guī)范工作流程。先后制定出臺了《關(guān)于加強機構(gòu)編制信息宣傳及調(diào)研工作的意見》、《全面開展“機構(gòu)編制事項落實年”的實施意見》、《關(guān)于開展“我為機構(gòu)編制工作建言獻策”活動的通知》等規(guī)章制度，修訂完善了業(yè)務(wù)工作規(guī)范，編制印發(fā)了包含機構(gòu)編制入（減）編、事業(yè)單位登記管理、中文域名注冊等內(nèi)容的機構(gòu)編制業(yè)務(wù)辦事指南，有效提高了工作效率，提升了服務(wù)水平。

三、加強機關(guān)作風建設(shè)。根據(jù)市編辦統(tǒng)一部署，制定出臺了《關(guān)于開展深化“三服務(wù)”及“作風效能建設(shè)年”主題活動的意見》，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，提高全體干部職工做好機構(gòu)編制工作的能力和水平。一是強化責任，認真貫徹執(zhí)行《商河縣效能問責辦法》，落實內(nèi)部督查工作制度。二是推進行風建設(shè)、“四德”建設(shè)，提高服務(wù)水平。三是堅持首問負責制、一次性告知制、AB角工作制、公開承諾制和限時辦結(jié)制，提高行政效能。四是認真學習領(lǐng)會中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的精神，全面落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。