槐蔭區(qū)編辦在第一批補充完善機構編制要素工作的基礎上，認真分析、總結經驗，圓滿完成第二批事業(yè)單位補充完善機構編制要素工作。

一是嚴格篩選。我辦緊緊圍繞事業(yè)單位的公益屬性，嚴格按照政事分開、事企分開的原則，結合前期事業(yè)單位預分類工作，確定補充8個事業(yè)單位的機構編制要素。

二是突出重點。職責任務是事業(yè)單位分類的重要依據(jù)，同時也是明確編制、級別、內設機構等要素的基礎，因此，將界定職責任務作為補充完善工作重點嚴格核定。根據(jù)單位實際履行職責，深入調研、積極協(xié)調、加強溝通，在充分參照上級及兄弟區(qū)縣同類型業(yè)務對口單位職責的基礎上，嚴格按照法律、法規(guī)和黨委、政府的文件規(guī)定，客觀、準確、科學地確定事業(yè)單位的職能。

三是嚴格審核。在前期采取的小組初審、交叉復審、匯總核定的“三重”審核的基礎上，對單位提供的材料與機構編制基礎文件進行比對，結合“實名制系統(tǒng)”、2012年統(tǒng)計年報及組織、人社、財政等相關部門提供的材料進行反復核對，以確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性。

到目前為止， 除1個需要補充內設機構的單位正在按照程序辦理外，變更2個單位的名稱，界定2個單位的職責任務，明確3個單位的建制級別，核定7個單位的領導職數(shù)，明確1個單位的內設機構領導職數(shù)，明確1個單位的經費類型，增加1個單位的編制數(shù)額。