市中區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”大討論大調(diào)研活動開展以來，區(qū)編辦高度重視，迅速啟動，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，有效推動轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促工作。

一、集中教育，提高認(rèn)識。集中學(xué)習(xí)教育階段，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，以及朱紅方書記、王勤光區(qū)長重要講話精神，采取集中討論、個別談心、健全制度等措施，廣泛討論，交流心得體會，并制定實(shí)施了“四個一”學(xué)習(xí)制度：每天自主學(xué)習(xí)一個小時、有針對性地精讀一本理論著作、認(rèn)真撰寫一本讀書筆記、扎實(shí)完成一篇調(diào)研報告。期間，開展集中學(xué)習(xí)3次，集體討論3次，個別談心談話10余人次，共撰寫讀書筆記和心得體會40余篇，同時，在市、區(qū)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布信息20余篇次。

二、專題會議，明確方向。召開了區(qū)編辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和全體工作人員半年工作總結(jié)會。民主生活會圍繞機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)干部如何強(qiáng)化黨性自覺、嚴(yán)守紀(jì)律、樹好形象等問題開展討論。各位班子成員都緊密聯(lián)系自身實(shí)際，就班子及個人方面的情況作了發(fā)言，進(jìn)行了討論，做到了實(shí)事求是、客觀真實(shí)，認(rèn)識深刻、措施得力。半年工作總結(jié)會上，每位工作人員都準(zhǔn)備了結(jié)合自身工作實(shí)際 、在深刻剖析基礎(chǔ)上撰寫的書面發(fā)言材料，并作了總結(jié)發(fā)言，辦領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，同時還進(jìn)行了“假如我來編辦辦事”換位思考討論。通過專題會議，大家進(jìn)一步明確了不足，找到了方向。

三、查擺問題，找準(zhǔn)癥結(jié)。通過召開座談會、設(shè)置意見箱、開通電子郵箱和開設(shè)網(wǎng)站等渠道，廣泛征求干部群眾對區(qū)編辦的意見和建議。同時，在部門內(nèi)部開展“雙思考、四查擺”活動。“雙思考”重點(diǎn)抓好“在本職崗位上干了什么、在工作中和人家比什么”兩個方面的思考；“四查擺”重點(diǎn)查擺在思想境界、工作作風(fēng)、思路方法、工作績效等方面存在的問題。

四、制定措施，整改提高。一是加強(qiáng)黨性教育，始終做到政治堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和各級講話精神，引導(dǎo)黨員干部深刻把握，主動服務(wù)大局，始終做到與大局同心、同向、同步。二是堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，始終做到真抓實(shí)干。著力抓好圍繞全區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域改革和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的機(jī)構(gòu)編制服務(wù)、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位分類改革、創(chuàng)新事業(yè)單位監(jiān)管、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督與管理四個方面的重點(diǎn)工作。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，始終做到從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督。采取周四下午集中學(xué)習(xí)日、業(yè)務(wù)輪講等多種形式，努力提高干部素質(zhì)，同時，完善各項(xiàng)管理制度，樹立區(qū)編辦干部良好形象。