濟(jì)陽縣2013年教師招聘考試于8月8日開始報(bào)名。為做好此次教師招聘考試工作，濟(jì)陽縣編辦充分發(fā)揮部門職能作用，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真編制招聘計(jì)劃，杜絕超編進(jìn)人，從源頭上維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的權(quán)威性和有效性。
一是抓好計(jì)劃申報(bào)。要求各學(xué)校根據(jù)空編數(shù)額、崗位需求、人員結(jié)構(gòu)等情況，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提出本單位招聘用編及崗位需求計(jì)劃，經(jīng)主管部門審核同意后予以上報(bào)。
二是嚴(yán)格用編審核。對(duì)上報(bào)的用編申請(qǐng)計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真梳理，仔細(xì)核對(duì)，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)各申報(bào)單位的編制核定數(shù)、人員實(shí)有數(shù)、可使用的編制數(shù)及單位人員出（入）編記錄進(jìn)行重新梳理，仔細(xì)核對(duì)。
三是加強(qiáng)溝通，及時(shí)調(diào)整。根據(jù)審核后的各單位編制使用現(xiàn)狀，認(rèn)真分析申報(bào)單位的實(shí)際需求和人員結(jié)構(gòu)等情況，與組織、人力社保、財(cái)政部門及申報(bào)單位加強(qiáng)溝通，及時(shí)調(diào)整方案，確保此次教師招聘編制使用計(jì)劃的科學(xué)性。