發(fā)布日期:2013-07-05
信息來(lái)源:
近日,商河縣召開(kāi)了全縣推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)跨越發(fā)展工作會(huì)議。商河編辦認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作配置執(zhí)政資源的作用,力促縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)跨越發(fā)展。
一是增強(qiáng)大局意識(shí),提高機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的責(zé)任感、使命感。全縣推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)跨越發(fā)展工作會(huì)議召開(kāi)后,縣編辦立即召開(kāi)會(huì)議,向全體干部職工傳達(dá)了會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)姜濤書(shū)記在會(huì)上的講話,廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí),樹(shù)立了全縣一盤(pán)棋的思想,提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展的責(zé)任感、使命感,決心按照《關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)跨越發(fā)展的實(shí)施方案》等文件要求,不等不靠,積極主動(dòng)、全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作。
二是認(rèn)真調(diào)研,科學(xué)配置經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)編制。為促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)跨越發(fā)展,我們進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研,并參照先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),為縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)核定了40名行政編制,綜合設(shè)置了辦公室、財(cái)政局、招商局、規(guī)劃建設(shè)局、企業(yè)服務(wù)局等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);為其所屬事業(yè)單位核定了9名事業(yè)編制。
三是切實(shí)支持經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)變職能、激發(fā)內(nèi)部活力。按照“小機(jī)構(gòu),大服務(wù)”和企業(yè)化管理的要求,切實(shí)支持縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)轉(zhuǎn)變職能,避免行政化傾向。支持開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位實(shí)行崗位管理和人員聘用制,對(duì)機(jī)關(guān)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位,逐步實(shí)行聘用制;引導(dǎo)開(kāi)發(fā)區(qū)出臺(tái)事業(yè)單位績(jī)效考核辦法,建立事業(yè)單位績(jī)效考核機(jī)制,根據(jù)考核結(jié)果,搞活獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配,充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用,激發(fā)內(nèi)部活力。
四是著力為開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展提供人才智力支持。在全縣編制資源緊缺的情況下,積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,在編制2013年用人計(jì)劃時(shí),為縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)列入補(bǔ)充人員計(jì)劃2名,用于選拔創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、熟悉開(kāi)放性經(jīng)濟(jì)、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀人才,充實(shí)開(kāi)發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍。