自“道德講堂”活動開展以來，天橋區(qū)編辦將其作為機關文化建設和推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要載體，緊密結合文明單位創(chuàng)建工作，精心組織，不斷拓展課堂內容，引導干部職工積極投身公民道德實踐活動，進一步增強機關軟實力，樹立機構編制部門形象，取得良好成效。
一是加強領導，形成合力。為加強對道德講堂建設活動的組織領導，成立了活動領導小組負責研究部署道德講堂建設工作。由綜合科具體牽頭組織協(xié)調開展各項活動，完善宣講隊伍，精心制定宣講計劃，各科室根據(jù)分工密切協(xié)同配合，形成工作合力，為活動開展打好基礎。
二是搭建載體，營造氛圍。在宣講活動安排上，按照“為民務實清廉”主題教育實踐活動要求，緊密結合干部職工思想實際，利用學習講堂、集體學習、聽報告、專題輔導等形式，搭建宣講活動載體。在醒目位置懸掛道德講堂標識牌、張貼宣傳標語、名言警句，人人參與宣講活動，營造濃厚氛圍。
三是豐富內容，確保實效。重點宣講道德建設重要意義、道德模范先進事跡、觀看先進事跡視頻報告會等方式，通過身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人，宣揚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德，使干部職工知榮辱、講正氣。
道德講堂活動開展以來，區(qū)編辦干部職工思想道德境界得到顯著提升，學模范、爭先進的積極性與工作主動性得到激發(fā)，煥發(fā)出新的活力，有力地促進了機構編制工作的開展。