為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，平陰縣編辦聯(lián)合縣委組織部、監(jiān)察局、財(cái)政局、人社局制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員的處理意見(jiàn)》。
《意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)長(zhǎng)期離崗人員、病休人員及借調(diào)人員等三類(lèi)人員，根據(jù)在編不在崗的具體情況，分別采取限期返回工作崗位、組織予以辭退、辦理病休、病退手續(xù)和核減編制等方式處理。
同時(shí)，《意見(jiàn)》還明確了有關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督檢查職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)在編不在崗人員未按上述規(guī)定處理執(zhí)行或弄虛作假、隱瞞不報(bào)的單位和部門(mén)，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令糾正；對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或黨紀(jì)政紀(jì)處分。