為加強和規(guī)范我區(qū)的機構編制監(jiān)督檢查工作，嚴肅機構編制紀律，市中區(qū)編辦采取有效措施，加強對區(qū)屬各部門（單位）領導職數配備的監(jiān)督檢查工作。一是每月向組織和人社部門提供全區(qū)《機關機構編制及在職人員情況統(tǒng)計表》和《事業(yè)單位機構編制及在職人員情況統(tǒng)計表》，為組織和人社部門在領導職數編制限額內配備領導干部提供準確依據；二是每月對組織和人社部門干部配備情況進行統(tǒng)計匯總分析，及時掌握全區(qū)各部門（單位）干部實際流動情況，對超職數配備領導干部的情況及時向組織和人社部門建議限期改正；三是與財政部門建立聯動機制，對違反機構編制管理規(guī)定超職數配備領導干部的情況予以糾正，建議財政部門對超編制配備的人員不予核撥經費。