天橋區(qū)編辦以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)為載體，把培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部作為加強機構(gòu)編制隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，著力培養(yǎng)“能講、能寫、能學(xué)、能干”的“四能”型機構(gòu)編制干部。

一、搭建平臺，注重實踐，開口能講。以“學(xué)習(xí)講堂”活動為平臺，全辦工作人員根據(jù)科室工作實際，講業(yè)務(wù)，說想法，談思路，交流體會，展示自我，強化實踐鍛煉，注重提高邏輯思維能力與語言表達能力，使機構(gòu)編制干部開口能講。

二、強化培訓(xùn)，創(chuàng)造條件，動筆能寫。通過開展公文寫作講座，參加信息宣傳培訓(xùn)，專題調(diào)研等形式，提升寫作技能。充分利用“全民學(xué)習(xí)節(jié)”、以及省、市、區(qū)各類征文比賽等活動，創(chuàng)造條件，踴躍投稿，在做好機構(gòu)編制信息宣傳工作的同時，進一步提升寫作能力，使機構(gòu)編制干部動筆能寫。

三、注重引導(dǎo)，營造氛圍，善學(xué)能學(xué)。建立了“圖書角”，采取“優(yōu)秀圖書傳閱”的形式，注重引導(dǎo)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。通過撰寫讀書筆記、交流心得體會等形式，開闊視野，營造學(xué)習(xí)氛圍，使機構(gòu)編制干部善學(xué)能學(xué)。

四、學(xué)用結(jié)合，立足本職，踏實能干。通過座談交流、實地調(diào)研、監(jiān)督檢查等形式，促進學(xué)用結(jié)合。立足本職工作，充分發(fā)揮先鋒基層黨組織的示范作用，開拓創(chuàng)新，推動工作再上新水平。規(guī)范程序，完善機制，廉潔自律，樹立機構(gòu)編制干部勤奮敬業(yè)，踏實能干的良好形象。