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  1. 2024年12月19日 星期四

    歷城編辦積極開展“工作亮點半年看”活動

    發(fā)布日期:2012-07-26

    信息來源:

     為進一步提高工作整體水平,激發(fā)工作人員的創(chuàng)新活力,營造創(chuàng)新的良好氛圍,歷城編辦結(jié)合實際,積極組織開展“工作亮點半年看”活動。

    “工作亮點半年看”活動從2012年下半年開始,每半年為一個時間單位,分四個階段實施:一是發(fā)動階段。二是申報階段。每人圍繞各自工作,立足實際,根據(jù)年初制定的工作計劃填報《工作亮點目標申報表》。三是實施階段。根據(jù)《工作亮點目標申報表》的填報內(nèi)容,深化工作開展。四是評估階段。半年一次,組織“亮點”工作展示,每名工作人員既當“運動員”又當“裁判員”,既要展示自己的“亮點”工作,讓大家評估打分,自己也要給每位參展的同志評估打分,公開結(jié)果,進行講評,并以此作為提拔重用、評選先進等工作的重要依據(jù)。

    歷城編辦將以“工作亮點半年看”活動為契機,推動各項工作創(chuàng)一流,進一步提高工作整體水平,從而盡快化解編制政策與歷史欠賬的矛盾、工作能力與形勢需要的矛盾、主觀態(tài)度與客觀要求的矛盾,進一步實現(xiàn)機構(gòu)編制工作統(tǒng)籌管理、科學盤活的目標。
     

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