章丘市于2010年11月率先在全省縣（市、區(qū)）動員部署了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作，并于當年12月完成改革任務。經(jīng)過一年半的機構運行，各鎮(zhèn)（街道辦事處）在職能轉變、理順關系、創(chuàng)新機制、優(yōu)化結構等方面成效顯著。一是突出做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，加快轉變發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)結構調整，積極發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)，建設了一批特色鮮明、效益顯著的農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和規(guī)?；?，村民經(jīng)濟收益顯著。二是依托為民服務大廳的建立和運行，為群眾提供一站式服務，減少辦事流程，優(yōu)化了服務環(huán)境。三是堅持依法行政，嚴格按照法律規(guī)定的權限和程序履行職責，不斷創(chuàng)新管理方式，“鄰里互助會”、“群眾信訪干部代理”等服務模式進一步提高了政府服務效能。四是加強對村民自治組織的指導、協(xié)調和服務，建立健全各項民主制度和議事決策程序，探索實行了“四會管村、五章理事、三網(wǎng)惠民”治村模式，提高了農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設水平，推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理和村民自治的有效銜接和良性互動。