9月27日，全市分類推進事業(yè)單位改革工作座談會在龍奧大廈召開。會議學習傳達了全國全省分類推進事業(yè)單位改革工作座談會精神和焉榮竹書記、張建國市長對我市分類推進事業(yè)單位改革的重要指示，交流事業(yè)單位改革情況，安排部署下步改革工作。市委常委、常務副市長孫曉剛出席會議并作重要講話。
孫曉剛在講話中指出，事業(yè)單位改革是繼國有企業(yè)改革、政府機構改革之后的又一重大改革，分類推進事業(yè)單位改革是促進經(jīng)濟轉型發(fā)展的內在要求，是加快社會事業(yè)發(fā)展的必然要求，也是解決事業(yè)單位發(fā)展中各種問題的現(xiàn)實需要。中共中央、國務院和省委、省政府高度重視，專門下發(fā)文件、召開會議進行統(tǒng)一部署。各級各部門要認真學習，深刻領會，準確把握精神實質和總體要求，做到堅持以促進公益事業(yè)發(fā)展為目的，以科學分類為基礎，以創(chuàng)新體制機制為核心，以“分類指導、分業(yè)推進、分級負責、分步實施”為方針，把握好“四個時間段”，科學安排改革進度，推動改革深入進行。
孫曉剛強調，要按照中央和省、市的部署要求，扎實做好改革的各項工作。一是要根據(jù)《山東省事業(yè)單位清理規(guī)范工作實施方案》要求，按照“精簡、優(yōu)化、效能”，“總量控制、只減不增”和“銜接配套、協(xié)調推進”三項原則，通過“撤銷、整合、轉企”等方式，結合濟南實際，對現(xiàn)有事業(yè)單位進行清理規(guī)范，確保今年年底前完成任務。二是要科學劃分事業(yè)單位類別，按照中央和省里要求，把全市事業(yè)單位劃分為承擔行政職能、從事生產經(jīng)營活動、從事公益服務“三大類”，公益類事業(yè)單位進一步劃分為公益一類、公益二類、公益三類“三小類”。三是要結合行業(yè)體制改革，按照現(xiàn)行政策，把握好維護職工切身利益、完善財稅優(yōu)惠政策、加大財政支持力度等問題，加快推進從事生產經(jīng)營活動事業(yè)單位轉企改制，力爭在2013年底前基本完成。四是要結合行政管理體制改革和政府機構改革，探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，區(qū)分不同情況，穩(wěn)步推進承擔行政職能事業(yè)單位改革。改革中涉及機構編制調整的，不得突破政府機構限額和行政編制總額。今后，一律不再批準設立承擔行政職能的事業(yè)單位，也不得將行政職能交由事業(yè)單位承擔。五是要探索創(chuàng)新公益類事業(yè)單位體制機制，逐步深化從事公益服務事業(yè)單位管理體制、人事制度、收入分配、社會保險等改革。六是要深入調研，按照分級負責的原則和部門職責分工，適時研究制定改革的相關配套政策和實施細則。
孫曉剛要求，要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省和市委、市政府的決策部署上來，落實領導責任，精心組織實施，嚴肅改革紀律，真正做到從全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，調動各方面推動改革、發(fā)展事業(yè)的積極性，確保政令暢通，令行禁止，積極穩(wěn)妥地推進改革。
平陰縣、市衛(wèi)生局、市政工程設計研究院有限責任公司作了會議交流發(fā)言。市事業(yè)單位改革領導小組成員，市直各部門（單位）分管領導、組織人事處處長，各縣（市）區(qū)分管負責人及機構編制、財政、人力資源社會保障部門主要負責人，濟南市機構編制監(jiān)督員，市編辦副處級以上干部共200余人參加了會議。