2月28日,全市人力資源和社會保障工作會議召開，今年全市人社工作將以建設(shè)“溫暖人社”為主題，繼續(xù)在“保障改善民生、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”三個方面推出30項措施，同時研究確定了全市人社系統(tǒng)需要重點研究解決的12個問題。市委常委、常務(wù)副市長孫曉剛出席會議。
    孫曉剛指出，人社部門既是重要的民生部門，也是重要的社會管理部門，在保障民生、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中肩負(fù)著重要職責(zé)。要把促進(jìn)就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，同時把社會保障制度建設(shè)作為促進(jìn)社會和諧的根本制度來抓。要乘勢而上，緊緊圍繞建設(shè)“溫暖人社”的目標(biāo)，爭取創(chuàng)出在全省乃至全國叫得響的人社工作品牌。要把人社工作放在各級黨委、政府工作大局中去思考，放在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去謀劃，放在構(gòu)建和諧社會的實踐中去推進(jìn)，始終保持昂揚向上、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，善謀發(fā)展之策，多聚發(fā)展之力，努力形成攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。